Tugas ke-7 Manajemen Umum

Nama : Elysa SimiHanggraini

NPM : 39110626

Kelas : 1DB19

Tanggal : 14 Desember 2010

1. Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia – human resource management (HRM) ?

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal)bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.

2. Sebutkan komponen – komponen dalam HRM dalam konteknya ?

Manusia dan lingkungan sekitarnya.

3. Jelaskan tahapan seleksi sumber daya manusia ?

kemampuan dan keahlian yang bersifat konseptual (conceptual skill), keahlian yang bersifat human (human skill), dan keahlian yang bersifat teknikal (technical skill).

4. Apa yang dimaksud dengan internal recruiting ? berikan contoh !

Internal recruiting adalah proses penarikan karyawan dan penyeleksian karyawan yang berasal dari karyawan dalam perusahaan itu sendiri. contoh: sistem kenaikan pangkat

5. Apa yang dimaksud dengan external reckuiting ? berikan contoh !

External Recruiting adalah proses penarikan karyawan dan penyeleksian karyawan yang berasal dari luar perusahaan. contoh: membuka lowongan pekerjaan untuk umum